接受應(yīng)屆畢業(yè)生
1.辦理日常人員招聘異動手續(xù)，匯編、維護人員花名冊等人事報表
2.協(xié)助完成區(qū)域人員招聘、員工培訓目標；
3.負責員工的薪酬福利管理工作及制度體系的建設(shè)；
4.針對公司管理制度，妥善解答員工疑問；
5.協(xié)助上級完成行政人事管理部工作目標，并配合部門完成其他工作。

公司包食宿，每天有班車往返鄭州