1、學歷要求：
1）應屆畢業(yè)生（無工作經驗）要求：正規(guī)大專及以上學歷（非職業(yè)類大專院校）
2）非應屆畢業(yè)生（有工作經驗）要求：
——1年及以上管理經驗；
——大專及以上學歷（特殊情況：經驗較豐富或較有潛力的，學歷要求可放寬到高中或中專學歷）
2、其他要求：
1）年齡20-30歲以內（優(yōu)秀者可以適當?shù)姆艑?，不超過35歲）
2）長相周正、不可有斜視、狐臭、明顯紋身等問題
3）有思路、有想法、理解能力強、正能量、有激情，性格偏外向
3、崗位職責：
1）負責所帶團隊的情感溝通、業(yè)績分配、團隊氛圍營造、激勵機制的制定、員工的招募和離職員工的溝通等工作；
2）負責對其他各崗位服務的監(jiān)測及維護；
3）負責門店日常衛(wèi)生及員工休排班管理；
4）協(xié)助經理主持班會及進行門店的安全管理；
5）配合總部做好團隊建設維護工作。
6）負責門店基礎課程的培訓與考核
7）有銷售的意識和心態(tài)