工作職責(zé)
1、工作內(nèi)容：承接目標(biāo)城市新店拓展工作，參與前期商圈調(diào)研，門店選址和后期業(yè)績分析，開業(yè)復(fù)盤等全流程工作；
2、培養(yǎng)計(jì)劃：奶吧管理線儲(chǔ)備人員，為新區(qū)門店運(yùn)維及新店拓展提供支持。前期專店專人帶訓(xùn)，門店學(xué)習(xí)3個(gè)月通過紅杉考核后，轉(zhuǎn)崗至市場部門；
3、薪資待遇：實(shí)習(xí)工資5000元/月，3個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元/月+ 拓店提成。
4、工作地點(diǎn)：溫州、杭州、南京（前期帶訓(xùn)），晉升后調(diào)動(dòng)至安徽江西業(yè)務(wù)新城市；
5、工作時(shí)間：門店：輪班制一天9小時(shí)，早班5:00-14:00，晚班14:00-23:00 市場部：行政班8：3—17:30；
任職資格
1、24屆或23屆大專及以上統(tǒng)招畢業(yè)生，有連鎖門店實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、有一定的數(shù)據(jù)邏輯分析能力，數(shù)據(jù)、表格處理熟練；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，在校期間擔(dān)任班委或校組織干部優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；
5、勤勞踏實(shí)，能夠下沉一線門店學(xué)習(xí)與成長，抗壓能力強(qiáng)。