研發(fā)培養(yǎng)生 25名
1、電子類專業(yè) 10名
培養(yǎng)方向：硬件工程師/嵌入式軟件工程師/仿真工程師/質(zhì)量工程師/銷售工程師
2、電氣類專業(yè) 5名
培養(yǎng)方向：電氣工程師/系統(tǒng)集成工程師/仿真工程師/質(zhì)量工程師/銷售工程師
3、機(jī)械類專業(yè) 5名
培養(yǎng)方向：結(jié)構(gòu)工程師/仿真工程師/質(zhì)量工程師/銷售工程師
4、化學(xué)類專業(yè) 5名
培養(yǎng)方向：電池研發(fā)/工藝工程師（固態(tài)、鈉離子、鋰電、鎘鎳、鋅銀、鉛酸）

試用期后定崗為研發(fā)/工藝/質(zhì)量/銷售工程師，主要從事電池、電源系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)、工藝、質(zhì)量管理、市場開發(fā)工作。

員工成長：定期組織外部學(xué)習(xí)考察和內(nèi)部培訓(xùn)，幫助員工不斷提升職場能力和個(gè)人競爭力，并提供晉升空間。
業(yè)余生活：公司定期組織黨建、工會、表彰、團(tuán)建等活動，業(yè)余生活多姿多彩。
生活保障：公司提供免費(fèi)住宿、食堂、澡堂、通勤班車等條件、宿舍配有空調(diào)、暖氣、獨(dú)立衛(wèi)生間。
其他方面：五險(xiǎn)一金、雙休工作制、提供每日就餐補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎金等。