崗位職責:
1、負責公司人事檔案相關工作
2、負責員工入離職相關辦理工作
3、負責人事招聘類相關工作
4、負責各部門協(xié)調(diào)溝通,跟進等工作
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)(優(yōu)秀院校擇優(yōu)錄?。?br />2、熟悉人力資源六大模塊,熟練運用辦公軟件(excel、OA辦公系統(tǒng)等綜合運用能力)
3、具備良好的語言表達、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,以及良好的公文寫作能力,形象良好
4、工作積極上進,嚴謹認真,有責任感