招聘崗位一：儲備店長（店長方向定向培養(yǎng)）
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，23屆，24屆
2、抗壓性強，工作有條理，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，有團(tuán)隊意識
3、做事主動、保持寬容、吃苦耐勞
崗位發(fā)展方向：
儲備店長（10個月）————見習(xí)店長（6個月）————店長
工作內(nèi)容：
儲備店長：（5000固定）
1.全面學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn)。
2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理。
3.運用禮貌語言，為客人提供用餐服務(wù)。
見習(xí)店長：（6000固定+績效獎金）
1.協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理及員工管理。
2.推動員工執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供舒適、愉快的用餐體驗。
3.督導(dǎo)員工執(zhí)行安全法規(guī)及食品安全制作。
店長：（8000-10000固定+績效獎金+門店分紅）
1.全面負(fù)責(zé)門店運營工作，管控門店運營成本。
2.熟悉基本人事流程，處理人員入離職事宜。
3.根據(jù)公司下達(dá)的月度計劃及經(jīng)營指標(biāo)，對經(jīng)營情況進(jìn)行分析并完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)。