1、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠快速學(xué)習(xí)熟練掌握公司產(chǎn)品知識與文化；
2、相關(guān)崗位輪崗實(shí)習(xí)，熟悉操作流程，累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；
3、完成各崗位實(shí)習(xí)考核任務(wù)，考核結(jié)束根據(jù)個人特長安排崗位工作（管理和技術(shù)兩個方向）。