企業(yè)硬性要求
1：企業(yè)保底薪資普本以上高校6000元，普通本科5000元，三類(lèi)本科4500元，優(yōu)秀大專(zhuān)人員4000元；
2：企業(yè)管吃管住，為相關(guān)人才提供五險(xiǎn)；
3：本科入選人員一年內(nèi)最低給予經(jīng)理崗位，大專(zhuān)入選人員一年內(nèi)最低給予主管崗位；
4：入選人員入職后由公司總監(jiān)級(jí)人員一對(duì)一培養(yǎng)，將接受各級(jí)別輪崗，確保盡快進(jìn)入管理狀態(tài)；
5：人才團(tuán)隊(duì)作為企業(yè)戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備最重要的部分，3到5年之后，優(yōu)秀人員可轉(zhuǎn)化為公司合伙人
畢業(yè)生要求：
1：熱愛(ài)酒店行業(yè)，吃苦耐勞，且個(gè)人有明確職業(yè)規(guī)劃；
2：本科入選人員試用期為6個(gè)月，大專(zhuān)入選人員試用期為3個(gè)月；
3：試用期結(jié)束后，本科人員與企業(yè)簽訂不低于3年的勞動(dòng)合同，大專(zhuān)人員與企業(yè)簽訂不低于2年的勞動(dòng)合同（雙方互相認(rèn)可）

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