企業(yè)硬性要求
1：企業(yè)保底薪資普本以上高校6000元，普通本科5000元，三類本科4500元，優(yōu)秀大專人員4000元；
2：企業(yè)管吃管住，為相關(guān)人才提供五險；
3：本科入選人員一年內(nèi)最低給予經(jīng)理崗位，大專入選人員一年內(nèi)最低給予主管崗位；
4：入選人員入職后由公司總監(jiān)級人員一對一培養(yǎng)，將接受各級別輪崗，確保盡快進入管理狀態(tài)；
5：人才團隊作為企業(yè)戰(zhàn)略儲備最重要的部分，3到5年之后，優(yōu)秀人員可轉(zhuǎn)化為公司合伙人
畢業(yè)生要求：
1：熱愛酒店行業(yè)，吃苦耐勞，且個人有明確職業(yè)規(guī)劃；
2：本科入選人員試用期為6個月，大專入選人員試用期為3個月；
3：試用期結(jié)束后，本科人員與企業(yè)簽訂不低于3年的勞動合同，大專人員與企業(yè)簽訂不低于2年的勞動合同（雙方互相認可）

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