1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的老客戶(hù)，做好客戶(hù)回訪、保單戶(hù)跟進(jìn)等工作;
2、負(fù)責(zé)老客戶(hù)轉(zhuǎn)客并為其做好專(zhuān)業(yè)服務(wù)，根基客戶(hù)的需求為客戶(hù)提供理財(cái)需求分析，引導(dǎo)客戶(hù)完成理財(cái)投 [職位要求] 1.本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬條件。實(shí)習(xí)期(3個(gè)月，優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正) ; 2.國(guó)定節(jié)假日正常放假，工作內(nèi)容靈活
3.免費(fèi)接受?chē)?guó)壽重金打造的“國(guó)壽C計(jì)劃”訓(xùn)練，快速提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì);
4.培訓(xùn)期間遵守公司培訓(xùn)紀(jì)律者，享受公司培訓(xùn)津貼(3700元至4000元不等) ;
5.享有各項(xiàng)傭金及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等保障。
任職資格
1. 20~28周歲，身體健康,五官端正;
2.本科以.上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬條件
3.有工作實(shí)踐者可優(yōu)先考慮;
4.積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、管理能力和決策力; 薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):基本津貼+津貼+提獎(jiǎng)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、公司提供:績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
6、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。
晉升路徑:???組經(jīng)理?->處經(jīng)理?->總監(jiān)