工作內(nèi)容：1.跟進(jìn)采購策略的執(zhí)行與落實(shí)，定期評(píng)估采購策略目標(biāo)的完成情況；
2.數(shù)據(jù)分析：對(duì)采購支出結(jié)構(gòu)、采購價(jià)格、采購數(shù)量、采購金額、資金周轉(zhuǎn)、供應(yīng)商及份額分布進(jìn)行分析，為采購決策提供依據(jù)
3.供應(yīng)市場(chǎng)分析：定期分析關(guān)鍵物料供應(yīng)市場(chǎng)，跟蹤供應(yīng)市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)；
4.情報(bào)輸出：定期研究行業(yè)標(biāo)桿或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，跟蹤其采購模式，為采購策略的制定提供建議
5、執(zhí)行供應(yīng)資源開發(fā)及準(zhǔn)入事項(xiàng)，承接新品項(xiàng)目開發(fā)的工作
任職要求：1、熟悉數(shù)據(jù)分析工具與方法，了解招標(biāo)/競(jìng)價(jià)流程，精通定量定性分析；
2.、了解國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)和金融相關(guān)的政策法規(guī)；
3、具備較強(qiáng)的成本意識(shí)及價(jià)格分析能力；
4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)建模和財(cái)務(wù)分析能力；
5、良好的商務(wù)談判能力；良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；
6.、良好的邏輯思維能力和抗壓能力