工作內(nèi)容：1.跟進采購策略的執(zhí)行與落實，定期評估采購策略目標的完成情況；
2.數(shù)據(jù)分析：對采購支出結(jié)構(gòu)、采購價格、采購數(shù)量、采購金額、資金周轉(zhuǎn)、供應(yīng)商及份額分布進行分析，為采購決策提供依據(jù)
3.供應(yīng)市場分析：定期分析關(guān)鍵物料供應(yīng)市場，跟蹤供應(yīng)市場最新動態(tài)；
4.情報輸出：定期研究行業(yè)標桿或競爭對手，跟蹤其采購模式，為采購策略的制定提供建議
5、執(zhí)行供應(yīng)資源開發(fā)及準入事項，承接新品項目開發(fā)的工作
任職要求：1、熟悉數(shù)據(jù)分析工具與方法，了解招標/競價流程，精通定量定性分析；
2.、了解國家財務(wù)、稅務(wù)和金融相關(guān)的政策法規(guī)；
3、具備較強的成本意識及價格分析能力；
4、具備較強的財務(wù)建模和財務(wù)分析能力；
5、良好的商務(wù)談判能力；良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；
6.、良好的邏輯思維能力和抗壓能力