工作職責:
一、晉升空間：
1. 門店晉升：管培生（1-6個月）—課長（半年以內）—處長（1年半）—店長（2年+）—城市經理（4年）

【門店管培生培養(yǎng)工作內容】
①入職首月熟知課別員工工作（商品上架下架補貨、打掃衛(wèi)生等）。
②入職第二個月熟知門店初級管理層課長的工作內容，課長的工作內容主要通過三個方面管理
（1.人員管理（員工的培訓排班考勤）2.現(xiàn)場環(huán)境（賣場環(huán)境干凈整潔舒適度的管理）3.商品管理（下計劃下訂單，對每月銷售數(shù)據作分析）。
③熟知初級管理層工作內容即可參加崗位競聘。

二、薪資：
大專5000元起/月（無責底薪）
普通本科 6000元起/月（無責底薪）
重本高校 7000元-7500元起/月（無責底薪）

三、工作職責：
1.主持部門日常工作，根據公司經營狀況與要求，制定部門工作計劃，完成上級工作任務，傳遞公司文化；
2.門店日常運營管理，商品訂貨、陳列調整、保持現(xiàn)場視覺感官整潔美觀；
3.部門人員管理，做好員工崗位技能培訓及員工排班和考核；
4.各類數(shù)據分析，監(jiān)控各環(huán)節(jié)異常并改進，推動改善客戶服務；
5.跨部門工作協(xié)調，做到部門間有效溝通并及時修正問題，搭建各部門良好溝通平臺保證工作效率。

四、任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、年齡20-25歲；
3、熱愛零售行業(yè)、愿意選擇零售業(yè)作為長期職業(yè)發(fā)展方向，服務顧客，尊重個人。

五、福利待遇：
春節(jié)、端午、中秋會有禮品發(fā)放；免費體檢、全球旅游、節(jié)日聚餐；帶薪年假，購買五險一金；

六、工作地點：襄陽/十堰/荊門好鄰居、武漢悅活里【面試地點在襄陽，可分配十堰及荊門工作；非襄陽戶籍來襄面試，可申請免費人才驛站（原則上單次入住不超過三天，每年不超過四次）需線上申請，可與我們電話聯(lián)系】

七、簡歷投遞方式：
1.本網站向我投遞簡歷
2.關注【襄陽Hao鄰居連鎖超市服務號】微信公眾號投遞簡歷
公司地址：湖北省襄陽市樊城區(qū)職工街6號辦公室3樓人事部
面試流程：初試/復試--終試--體檢--辦理入職
任職資格:
年齡20-25歲
學歷大專及以上