（十一）金融業(yè)務類（國內/海外）：
1、參與銷售融資意向談判和融資方案設計，促成訂單；
2、對融資項目進行盡職調查，提供風控方案和風險結論；
3、開拓并維護融資渠道，推介融資產品，發(fā)掘市場銷售增量；
4、不斷提升金融服務質量和效率，滿足銷售業(yè)務和終端客戶的合理需求。
（十二）人力資源管理：
1、參與人力資源各模塊工作，包括但不限于：人力資源規(guī)劃、人才吸引、薪酬績效、培訓發(fā)展等；
2、參與協(xié)助人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的落地，參與人力政策、方案和流程的建立、優(yōu)化或日常推進工作；
3、深入了解各業(yè)務領域的相關知識，并建立與業(yè)務部門的緊密合作關系。
（十三）財務管理：
1、負責核算、資金、總賬、成本等財務全流程管理工作；
2、負責財務數(shù)據(jù)收集、分析，信息化項目推進及實施；
3、參與日常項目的跟進和溝通；
4、支持審計及風險管理的工作。
（十四）法務：
1、根據(jù)業(yè)務實際需要，擬訂、審核、簽訂和履行相應合同文本，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況和經營過程中反映的問題不斷優(yōu)化；
2、負責部門文檔管理，包括法務管理業(yè)務相關的各類文件、資料、檔案等（含紙質、電子等形式）；
3、負責處理發(fā)生的的訴訟糾紛，庭前材料準備及方案論證，庭后編寫報告并形成法律風險建議書下發(fā)業(yè)務部門
4、負責公司知識產權的申請、維護、運營與維權。
（十五）企管/戰(zhàn)略投資：
1、企管：負責內外部、行業(yè)環(huán)境調研和分析，建立和完善戰(zhàn)略管理體系，建立適合現(xiàn)代企業(yè)管理和宇通特點的管理體系；
2、戰(zhàn)略投資：圍繞集團主業(yè)進行專項研究為集團提供產業(yè)發(fā)展建議，根據(jù)資產配置和資產證券化要求為集團提供資產配置建議。
（十六）營銷職能：
對銷售業(yè)務提供專業(yè)服務支持，含品牌管理、渠道管理、訂單信息管理、公共關系管理、銷售運營支持、營銷策劃等。
（十七）生產職能：
對生產提供專業(yè)服務支持，含生產技術工藝研究應用、質量管理改進、精益布局改善、訂單管理、生產風險預防等。
（十八）后勤管理：
負責集團餐飲、安防/消防、物業(yè)等管理相關工作
（十九）技改設備：
負責集團設備安全、技改工程等相關工作