一、安踏簡介
Brandz最具價值全球品牌服飾類TOP10 福布斯全球最佳雇主500強(qiáng) 安踏16年牽手奧運(yùn)，連續(xù)8屆中國奧委會官方合作伙伴 連續(xù)8年發(fā)布ESG報告的中國體育用品企業(yè)
安踏集團(tuán)創(chuàng)立于1991年，2007年在中國香港上市，是一家專門從事設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售運(yùn)動鞋服配飾及裝備的綜合性多品牌體育用品集團(tuán)。公司通過“單聚焦、多品牌、全球化”的發(fā)展戰(zhàn)略，滿足消費(fèi)者多元細(xì)分的差異化運(yùn)動消費(fèi)需求，安踏品牌連續(xù)8屆奧運(yùn)會為中國奧運(yùn)代表團(tuán)提供領(lǐng)獎裝備，為22支奧運(yùn)項(xiàng)目中國國家隊提供專業(yè)裝備。安踏集團(tuán)始終堅持“創(chuàng)新為企業(yè)生存之本”，不斷地加大研發(fā)投入，主導(dǎo)搭建了覆蓋20多個國家和地區(qū)，由60多所科研機(jī)構(gòu)及200多名科研人員共同參與的全球創(chuàng)新研發(fā)網(wǎng)絡(luò)。
零售安踏生崗是公司培養(yǎng)未來門店店長及零售經(jīng)理的重要起點(diǎn)。在零售崗位，你將直面消費(fèi)者，通過提供卓越的顧客服務(wù)、達(dá)成銷售目標(biāo)、管理店鋪運(yùn)營等，逐步成長為具備領(lǐng)導(dǎo)力、市場洞察力和戰(zhàn)略思維的零售精英。期間公司為零售安踏生提供完善的培育體系及行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利。
崗位職責(zé)：
店鋪運(yùn)營與管理：負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營管理，包括顧客接待、產(chǎn)品介紹、商品陳列、收銀操作及售后服務(wù)等，確保店鋪順暢運(yùn)營；
銷售目標(biāo)達(dá)成與業(yè)績提升：執(zhí)行店鋪銷售策略，參與店鋪促銷活動，執(zhí)行相關(guān)活動方案，達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)；
顧客服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化：以消費(fèi)者為導(dǎo)向，為顧客提供卓越服務(wù)，確保每位顧客都能獲得滿意的購物體驗(yàn)。同時，收集顧客反饋并不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客滿意度和忠誠度；
團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升：作為未來店長及零售經(jīng)理的培養(yǎng)對象，需高標(biāo)準(zhǔn)要求自己并不斷提升團(tuán)隊管理能力，逐步帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，關(guān)注團(tuán)隊成員的成長與發(fā)展。
任職要求：
1、2025屆統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱情開朗，具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作能力，擁有較強(qiáng)自驅(qū)力及抗壓能力，熱愛挑戰(zhàn)；
3、接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，熱愛零售行業(yè)且能夠接受零售行業(yè)的工作性質(zhì)，如早晚輪班、節(jié)假日出勤等；
4、熱愛運(yùn)動，對運(yùn)動品牌有較高敏感度，能緊跟市場趨勢。
薪酬福利：
1、具備市場競爭力的薪酬
薪酬結(jié)構(gòu)：月薪7000-10000+校招生榮譽(yù)津貼（500-1500/月）+績效獎金
2、發(fā)展和培育資源傾注
每年2-3次晉升機(jī)會，校招生特有培育路徑/導(dǎo)師加持，奧運(yùn)