崗位職責(zé)：
1、制訂本產(chǎn)品線產(chǎn)品平臺(tái)及CBB規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃；
2、參與制定產(chǎn)品線新產(chǎn)品研發(fā)所需技術(shù)規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)接收產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)，組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)，模具、生產(chǎn)及質(zhì)量等職能部門(mén)開(kāi)展工作，為批量化生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
4、對(duì)新產(chǎn)品的快速上市提供相關(guān)培訓(xùn)及技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)與體系法規(guī)部溝通協(xié)調(diào)，完成開(kāi)發(fā)產(chǎn)品注冊(cè)工作；
6、制定產(chǎn)品線新產(chǎn)品研發(fā)所需技術(shù)規(guī)劃。
7、對(duì)產(chǎn)品線承擔(dān)的產(chǎn)品和項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性和成本領(lǐng)先性負(fù)責(zé)；
8、制定開(kāi)發(fā)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)操作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范化；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、身體健康，有較強(qiáng)的心理承受能力，品德良好，無(wú)消極墮怠、違背公司制度或損害公司及他人合法利益的行為；
3、具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)和適應(yīng)能力；
4、能接受長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月的出差。