崗位職責(zé)：
1、搜集及研究相應(yīng)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展及發(fā)展趨勢(shì)，形成技術(shù)報(bào)告或課程；
2、制定對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品組合及解決方案，并管理方案的落地；
3、研究行業(yè)政策（含DRG/DIP收費(fèi)、醫(yī)保收費(fèi)、臨床路徑、醫(yī)院國考等）形成行業(yè)研究報(bào)告；
4、全球TOP10醫(yī)療器械公司分析。
任職要求：
1、身體健康，有較強(qiáng)的心理承受能力，品德良好，無消極墮怠、違背公司制度或損害公司及他人合法利益的行為；
2、具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)和適應(yīng)能力；
3、能接受長(zhǎng)期出差。