崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略要求 ，參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃制定 ，負(fù)責(zé)區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)開發(fā)落地； (戰(zhàn)略規(guī)劃)
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)制定和分解 ，負(fù)責(zé)區(qū)域市場活動(dòng)策劃 ，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成； (目標(biāo)管理)
3、 負(fù)責(zé)醫(yī)院決策鏈全客戶系統(tǒng)關(guān)系開發(fā) ，負(fù)責(zé)以醫(yī)院為場景內(nèi)的所有科室、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等專業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)并開展產(chǎn)品推廣工作；（新市場開發(fā)）
4、 負(fù)責(zé)組織本區(qū)域醫(yī)院客戶結(jié)構(gòu)分析及客戶分級(jí)分類政策的落地 ，負(fù)責(zé)本區(qū)域駝人自產(chǎn)產(chǎn)品在新客戶、新銷點(diǎn)及三級(jí)醫(yī)院開發(fā) ，提升重大新客戶的合作關(guān)系 ，改善業(yè)務(wù)產(chǎn)出格局 ； (區(qū)域新客戶管理)
5、 主導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)、價(jià)格體系規(guī)范管理 ，制定并實(shí)施市場準(zhǔn)入策略；主導(dǎo)區(qū)域招投標(biāo)項(xiàng)目的管理 ，關(guān)注招標(biāo)前引導(dǎo)、標(biāo)中應(yīng)對(duì)、 標(biāo)后搶量精細(xì)化管理實(shí)施 ，確保項(xiàng)目最終總體成功；（市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)項(xiàng)目管理）
6、 負(fù)責(zé)本區(qū)域價(jià)格體系管理、 區(qū)域行銷過程管理、物流配送管理 ，實(shí)現(xiàn)區(qū)域行銷健康發(fā)展；（構(gòu)建管理平臺(tái)）
7、 協(xié)同渠道經(jīng)理做好本區(qū)域渠道結(jié)構(gòu)分析、本區(qū)域渠道的維護(hù)及拓展 ，以渠道考核及央企國企平臺(tái)部等流通商為主要對(duì)象開展服務(wù)、交付及售后工作；(渠道維護(hù))
8、 協(xié)助完成渠道客戶分級(jí)分類管理、關(guān)系評(píng)估與規(guī)劃 ，參與渠道客戶授權(quán)、授信、爭議（竄貨）裁決流程的制訂 ，構(gòu)建渠道和諧價(jià)值生態(tài)圈；（渠道客戶管理）
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等部門協(xié)調(diào)配合 ，確保訂單按時(shí)交付 ，解決客戶問題和投訴 ，做好售后服務(wù)；（資源協(xié)調(diào)）
10、參與本部門人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、體系及IT建設(shè)。（體系建設(shè)）
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；
3、可以接受長期出差。