職責(zé)描述：
1、結(jié)合人力資源專訓(xùn)生成長白皮書，通過專業(yè)知識賦能、崗位輪動、管理授權(quán)、業(yè)務(wù)實(shí)操等方式，3-5年快速成長為HRBP經(jīng)理；
2、輪崗歷練：
結(jié)合事業(yè)部人力資源部輪崗規(guī)劃，接觸招聘、培訓(xùn)、組織發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊工作內(nèi)容，參與工廠人力資源全鏈路管理中的大型項(xiàng)目，提升個人綜合業(yè)務(wù)能力。
任職要求：
（1）2024屆、2025屆本科及以上學(xué)歷；
（2）通過大學(xué)英語四級（425分以上）；
（3）管理學(xué)類、文學(xué)類、法學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
（4）積極進(jìn)取、有創(chuàng)造力、熱愛學(xué)習(xí)、行動力強(qiáng)；
（5）有學(xué)生會、社團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)及組織策劃大型活動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。