崗位職責：
1、能按照機組維護內容對電力機組定期維護、故障消缺、定期檢修
工作，保障機組安全、穩(wěn)定地運行；
2、對于維護過程中發(fā)現的各類安全隱患及時上報和跟進處理；
3、現場安裝督導、調試和試運行等工作；
4、填寫并提交項目現場運行報表，遵守現場工作計劃，包
括檢修工作計劃、備品、備件計劃；
5、執(zhí)行運行規(guī)程和安全規(guī)程以及各項規(guī)章制度；
6、積極參加電力及公司組織的各類培訓。

應聘條件：
1、遵守國家法律法規(guī)、品行端正、作風正派、勤奮敬業(yè)、有較強的責任心、良好的職業(yè)操守和團隊協作精神(退伍軍人及大學生優(yōu)先錄用)；
2、年齡 18-35 周歲，男性身高 165cm 以上、體重 180 斤以下；
3、大專及以上學歷、機械、電氣、儀控、新能源、電廠動能設備、電廠電氣機電一體化、電氣自動化、熱控、電力能源專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先，可不限戶籍，須有大?；蛞陨贤葘W歷畢業(yè)證書；
4、身心健康、無恐高癥、辨色力和聽力正常、具備正常履行崗位職責的身體條件、符合電力行業(yè)健康檢查規(guī)范。
5、能接受全國各地項目，駐地工作。

薪資水平
試用期：8 小時工作制，試用期工資 4000 元/月，試用期 6 個月，在試用期內（前三個月）必須考取雙證，即電工操作證、高壓電工證和高空作業(yè)證等行業(yè)資質證書，單位統一組織報名，自費考試。工資構成：底薪+崗位津貼+技術補貼+伙食補貼+工齡工資+五險一金或五險(崗位等級不同薪資待遇不同),轉正后綜合工資是 5000-8000 元/月,每半年一次考核，考核通過之后可調職加薪，工作 3-5 年綜合工資 8000-12000 元/月


福利待遇：
1、包食宿，項目部設有員工食堂，葷素搭配、營養(yǎng)均衡；
2、每年度傳統節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利；
3、每年一次定期體檢；工作優(yōu)秀者可申請一次工作地調配；
4、入職后公司統一配發(fā)床單、被褥等生活用品，上崗配發(fā)安全帽、工裝、勞保鞋等，定期發(fā)放洗衣粉、肥皂、毛巾等勞保用品；
5、每年度報銷兩次往返探親路費；
6、鼓勵積極參加專業(yè)職稱評定線上培訓學習，提高技能水平，獲取職稱后公司予以補助或嘉獎；
7、可參加公司組織的當年度評優(yōu)評先活動；
8、項目部定期組織技能競賽及團建文化活動。