崗位職責(zé)：
1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格
遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；
2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；
3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常；
5、及時(shí)匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；
6、按照要求對(duì)電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修。


應(yīng)聘條件：
1、遵守國家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神(退伍軍人及大學(xué)生優(yōu)先錄用)；
2、年齡 18-35 周歲，男性身高 165cm 以上、體重 180 斤以下；
3、?？啤⒈究茖W(xué)歷（需要提供學(xué)信網(wǎng)證明）、機(jī)械、電氣、儀控、新能源、電廠動(dòng)能設(shè)備、電廠電氣機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、熱控、電力能源專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先，可不限戶籍，須有中?；蛞陨贤葘W(xué)歷畢業(yè)證書；
4、身心健康、無恐高癥、辨色力和聽力正常、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、符合電力行業(yè)健康檢查規(guī)范。
5、能接受全國各地項(xiàng)目，駐地工作。

薪資水平
試用期：8 小時(shí)工作制，試用期工資 4000 元/月，試用期 6 個(gè)月，在試用期內(nèi)（前三個(gè)月）必須考取雙證，即電工操作證、高壓電工證和高空作業(yè)證等行業(yè)資質(zhì)證書，單位統(tǒng)一組織報(bào)名，自費(fèi)考試。工資構(gòu)成：底薪+崗位津貼+技術(shù)補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+工齡工資+五險(xiǎn)一金或五險(xiǎn)(崗位等級(jí)不同薪資待遇不同),轉(zhuǎn)正后綜合工資是 5000-8000 元/月,每半年一次考核，考核通過之后可調(diào)職加薪，工作 3-5 年綜合工資 8000-12000 元/月


福利待遇：
1、包食宿，項(xiàng)目部設(shè)有員工食堂，葷素搭配、營養(yǎng)均衡；
2、每年度傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利；
3、每年一次定期體檢；工作優(yōu)秀者可申請(qǐng)一次工作地調(diào)配；
4、入職后公司統(tǒng)一配發(fā)床單、被褥等生活用品，上崗配發(fā)安全帽、工裝、勞保鞋等，定期發(fā)放洗衣粉、肥皂、毛巾等勞保用品；
5、每年度報(bào)銷兩次往返探親路費(fèi)；
6、鼓勵(lì)積極參加專業(yè)職稱評(píng)定線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高技能水平，獲取職稱后公司予以補(bǔ)助或嘉獎(jiǎng)；
7、可參加公司組織的當(dāng)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)；
8、項(xiàng)目部定期組織技能競賽及團(tuán)建文化活動(dòng)。