崗位職責：
1、在上級指導下系統(tǒng)參與人力資源某一個或幾個領(lǐng)域的業(yè)務流程，包括但不限于：招聘、培訓、組織發(fā)展、績效、員工關(guān)系、薪酬、企業(yè)文化等；
2、深度參與或負責人力資源相關(guān)模塊的項目，通過實際項目管理和推動來鍛煉、提升專業(yè)能力和個人經(jīng)驗；
3、協(xié)助上級完成模塊內(nèi)重點工作，協(xié)助完成人力資源其他年度重點工作。

崗位要求：
必備項：
1、本科學歷，英語四級及以上，人力資源管理、語言學、心理學等專業(yè)；
2、良好的學習和溝通能力，責任心強，工作細心，抗壓能力強；
3、熟練使用辦公軟件和工作相關(guān)系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)敏感，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。
加分項：
1、在校為學生干部/學生會干事，有大型活動組織經(jīng)驗；
2、獲得過獎學金。