工作職責:

從事相關(guān)壓縮機精密設(shè)備及機器人管理、自動化改造設(shè)計相關(guān)崗位（應屆生統(tǒng)一系統(tǒng)化培養(yǎng)，技術(shù)類輪崗實習定崗定部門）

【任職資格】:

1、2025屆本科及以上學歷，2025年7月前畢業(yè)，有專業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：弱電類、自動化、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作能力及創(chuàng)新能力，踏實務(wù)實、人品正直、興趣愛好廣泛；
4、成績優(yōu)秀、專業(yè)知識扎實，黨員、學生干部及三好學生以及參加科技創(chuàng)新活動獲獎?wù)邇?yōu)先；有專業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；學習能力強，思維活躍、積極參加社會活動。

【薪酬福利】

1、寬闊的人才發(fā)展空間

公司采用“技術(shù)+管理”的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，利用內(nèi)、外部培訓，外出參觀學習等方式提高員工的專業(yè)性和競爭力，同時提供內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗的機會。

2、完善的大學生入職培訓體系

獨具特色的“大學生菁英訓練營”，根據(jù)大學生培訓的“短、中、長期”各發(fā)展階段的培養(yǎng)特點制定“6+1+3”大學生全程培養(yǎng)模式，并配套培訓課程體系。理論培訓與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，專業(yè)技能培訓與職業(yè)素養(yǎng)培訓相結(jié)合，充分適應新員工的成長需要。

3、優(yōu)厚的薪資福利體系

基礎(chǔ)性薪資福利：公司為員工提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資福利，五險一金，年度激勵獎金、餐費補貼、清涼/取暖補貼、交通補貼、工齡補貼、住房補貼。

激勵性薪資福利：業(yè)績獎金、管理創(chuàng)新獎、科技進步獎、合理化建議獎、先進個人獎等眾多激勵性獎項及獎金。

人性化員工福利：帶薪年休假、定期體檢、部門旅游拓展、工會活動等


鄭州格力凌達期待您的加入！

職位福利：包住、周末雙休、五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、房補、通訊補助