一、崗位說(shuō)明：
1、經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)：店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、資源整合與協(xié)調(diào)等工作。
2、儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)：從門店基層學(xué)習(xí)3-6個(gè)月，轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)崗。

二、任職要求：
1、本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)相類專業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于整理數(shù)據(jù)，并進(jìn)行提煉分析總結(jié)能力；
3、較強(qiáng)的人員溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、能接受區(qū)域內(nèi)7天左右/月巡店出差工作。

三、工作地點(diǎn)：固定鄭州或洛陽(yáng)，需要接受區(qū)域內(nèi)工作巡店出差
豫南區(qū)域：鄭州、許昌、開封、商丘、周口、漯河、信陽(yáng)、南陽(yáng)、駐馬店、平頂山
豫北區(qū)域：洛陽(yáng)、新鄉(xiāng)、安陽(yáng)、三門峽、鶴壁

四、薪資福利：
1、工資保障：入職兩個(gè)月后月4.5K，店主管崗4.5-7K，定崗后重新定薪。
2、財(cái)富保障：五險(xiǎn)（社保+醫(yī)保+失業(yè)+工傷+生育）+公積金+關(guān)愛生命基金，多層次的保障員工。
3、生活平衡：帶薪年假+溫馨宿舍+節(jié)日福利+內(nèi)部購(gòu)物優(yōu)惠劵+部門活動(dòng)等。
4、健康保障：年度健康體檢。
5、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系與良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。

四、職業(yè)發(fā)展：
運(yùn)營(yíng)線：門店基礎(chǔ)崗學(xué)習(xí)→門店主管崗技能學(xué)習(xí)→經(jīng)營(yíng)/商品/陳列