一、崗位說(shuō)明：
陳列督導(dǎo)：負(fù)責(zé)區(qū)域門店陳列標(biāo)準(zhǔn)推廣，陳列模板制作，門店陳列工作檢核、人員帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核等工作。
儲(chǔ)備陳列督導(dǎo)：在門店基層崗位學(xué)習(xí)3-6個(gè)月，再轉(zhuǎn)陳列督導(dǎo)崗。

二、任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，藝術(shù)或設(shè)計(jì)類專業(yè)；
2、有色彩搭配審美；
3、陳列動(dòng)手能力；
4、適應(yīng)區(qū)域內(nèi)10天左右/月的巡店出差工作。

三、工作地點(diǎn)：固定鄭州或洛陽(yáng)，需要接受區(qū)域內(nèi)工作巡店出差
豫南區(qū)域：鄭州、許昌、開封、商丘、周口、漯河、信陽(yáng)、南陽(yáng)、駐馬店、平頂山
豫北區(qū)域：洛陽(yáng)、新鄉(xiāng)、安陽(yáng)、三門峽、鶴壁

四、薪資福利：
1、工資保障：入職兩個(gè)月后月4.0K (?？疲?（本科），店主管崗4.5-7K，定崗后重新定薪。
2、財(cái)富保障：五險(xiǎn)（社保+醫(yī)保+失業(yè)+工傷+生育）+公積金+關(guān)愛生命基金，多層次的保障員工。
3、生活平衡：帶薪年假+溫馨宿舍+節(jié)日福利+內(nèi)部購(gòu)物優(yōu)惠劵+部門活動(dòng)等。
4、健康保障：年度健康體檢。
5、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系與良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。

四、職業(yè)發(fā)展：
運(yùn)營(yíng)線：門店基礎(chǔ)崗學(xué)習(xí)→門店主管崗技能學(xué)習(xí)→陳列/商品等