銷售郎培生計(jì)劃，旨在招聘與培養(yǎng)企業(yè)未來(lái)中高層營(yíng)銷管理人才而定制的應(yīng)屆生甄選計(jì)劃。郎酒銷售公司為郎培生提供精品課程體系、最優(yōu)師資力量、跨部門輪崗學(xué)習(xí)、職場(chǎng)發(fā)展多樣性、長(zhǎng)期重點(diǎn)關(guān)注、高薪酬等六位一體的培養(yǎng)方式。培養(yǎng)計(jì)劃分為三個(gè)階段實(shí)施：輪崗期1.5年（釀酒生產(chǎn)實(shí)操、通用/專業(yè)課程培訓(xùn)、跨部門輪崗等），以崗代訓(xùn)期2年（實(shí)崗訓(xùn)練），鍛煉深造期2年（后備干部輔導(dǎo)期）。