①熟悉零售各模塊的日常運作，掌握扎實的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識，并能基于顧客和團隊需求，給予專業(yè)的指導(dǎo)及建議；
②根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店的策略制定及日常運營管理工作，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問題，并能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個環(huán)節(jié)；
③參與門店銷售目標(biāo)和計劃的制定，并支撐門店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達(dá)成；
④營造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境，維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)，積極推動零售文化和業(yè)務(wù)落地，確保顧客滿意；
⑤學(xué)習(xí)作為團隊的指導(dǎo)者，如何通過觀察與評估，及時給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋，調(diào)整人員狀態(tài)，提升團隊士氣，促進(jìn)個人成長，進(jìn)而達(dá)到顧客滿意。