工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化、價值觀滲透，制定落地各項企業(yè)文化活動，包括不限于CG文化圈、價值觀標(biāo)桿打造、英雄大會等落地推動；
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求挖掘、培訓(xùn)課程研發(fā)、培訓(xùn)項目策劃及落地實施，培訓(xùn)運(yùn)營全流程工作相關(guān)制度及規(guī)則的執(zhí)行和宣導(dǎo)，協(xié)助平臺課程的講師傳承組織及課程推廣。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和親和力強(qiáng)；
3、性格活潑、熱情、有感染力，具備創(chuàng)新意識和能力；
4、熟練使用辦公軟件，熟練會PPT設(shè)計制作及PPT美化，具備PS等圖片視頻設(shè)計、制作能力優(yōu)先。