工作職責
1、負責公司的企業(yè)文化、價值觀滲透，制定落地各項企業(yè)文化活動，包括不限于CG文化圈、價值觀標桿打造、英雄大會等落地推動；
2、負責公司培訓需求挖掘、培訓課程研發(fā)、培訓項目策劃及落地實施，培訓運營全流程工作相關制度及規(guī)則的執(zhí)行和宣導，協(xié)助平臺課程的講師傳承組織及課程推廣。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、心理學、新聞學、漢語言文學等專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和親和力強；
3、性格活潑、熱情、有感染力，具備創(chuàng)新意識和能力；
4、熟練使用辦公軟件，熟練會PPT設計制作及PPT美化，具備PS等圖片視頻設計、制作能力優(yōu)先。