總經(jīng)理助理、零售管培生、人資管培生
任職要求：
1、年齡22-30歲，形象氣質(zhì)佳
2、全日制本科及以上學(xué)歷，對(duì)時(shí)尚服裝零售行業(yè)有濃厚興趣；
（人力資源管理、公共關(guān)系、工商管理、播音主持、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)會(huì)、 統(tǒng)計(jì)、服裝/藝術(shù)設(shè)計(jì)、電子商務(wù)/新媒體、漢語(yǔ)言文學(xué)、編導(dǎo)等專業(yè)優(yōu)先）
3、有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；
4、愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)及持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿；
5、邏輯性強(qiáng)、積極主動(dòng)，勇于擔(dān)責(zé)。
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，對(duì)未來(lái)有一個(gè)清晰的規(guī)劃，愿意通過(guò)自己的努力不斷晉升。

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)崗位需求進(jìn)行實(shí)習(xí)、考核，定向培養(yǎng)。5個(gè)不同的培養(yǎng)方向（1）總經(jīng)理助理/董助。（2）零售運(yùn)營(yíng)管理方向。（3）人力資源方向。 （4）財(cái)務(wù)、金融的數(shù)據(jù)方向 （5）陳列師方向 （6）營(yíng)銷策展的新媒體運(yùn)營(yíng)方向。
2、配合完成上級(jí)安排的工作內(nèi)容
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好與部門(mén)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，有效做好上傳下達(dá)，總結(jié)提升工作。

晉升通道：通過(guò)實(shí)習(xí)及前期工作表現(xiàn)，并根據(jù)個(gè)人綜合素質(zhì)，定向培養(yǎng)和晉升。后期根據(jù)工作能力，薪資上不封頂。

福利待遇：享受工齡工資、出差津貼、加班津貼、節(jié)假日福利、帶薪年休假、婚產(chǎn)假、文體活動(dòng)等。

上班時(shí)間：:9:00-12:00；14:00-18:00 周日及節(jié)假日休
公司注重員工個(gè)人能力和潛能的發(fā)揮、個(gè)人素質(zhì)的提高、生活品質(zhì)的改善和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，通過(guò)完善的培訓(xùn)體系、績(jī)效考核體系、完善的薪酬福利政策，以及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)為每一位員工提供展示才華的廣闊舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。