1. 根據(jù)公司發(fā)展及培養(yǎng)計(jì)劃開展歷練工作；
2. 負(fù)責(zé)在工作中提升自身行業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)，做好晉升更高崗位或者調(diào)配到更適合崗位的準(zhǔn)備；
3. 完成公司上級(jí)安排的其他事宜；
PS:為全國(guó)各地轉(zhuǎn)運(yùn)中心負(fù)責(zé)人管理梯隊(duì)方向培養(yǎng)，接受公司相應(yīng)的一線輪崗培訓(xùn)和管理。（員工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-負(fù)責(zé)人）
任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工科優(yōu)先；
2. 知識(shí)與能力：良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，出色的問題分析與解決能力，抗壓能力；
3. 工作經(jīng)歷：具備1段及以上實(shí)習(xí)經(jīng)歷/兼職經(jīng)歷，有夜班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 個(gè)性特征：積極向上，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，良好的認(rèn)同感、目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
5. 其他：能接受長(zhǎng)夜班及一線歷練工作。