【工作內容】
1、負責所轄區(qū)域日常運營管理以及經營指標的達成；
2、檢核區(qū)域內各項政策、規(guī)章制度及方案在終端門店有效執(zhí)行；
3、維護區(qū)域市場伙伴關系，建立長期、穩(wěn)定聯(lián)系；
4、洞察區(qū)域市場發(fā)展趨勢及機會點，拓展并調整市場營銷網絡；
5、肩負區(qū)域內人員管理與培養(yǎng)工作，提升下屬能力與團隊士氣；
【你的成長】-全職類崗位
管理通道（M類）：店長→區(qū)域經理/輪崗→分公司總經理
專業(yè)通道(P類)：店員→店長/人事經理/采購經理/其他職能（3-7星級）