崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)要素調(diào)度：指定生產(chǎn)周計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行人員、設(shè)備的調(diào)度配合；分發(fā)工藝資料、技術(shù)圖紙等；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核對(duì)物料需求，負(fù)責(zé)所需物料的跟催工作；
2、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)單，監(jiān)督各工段的生產(chǎn)進(jìn)度及完成情況，并對(duì)存在的問(wèn)題提出預(yù)警；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，及時(shí)組織生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及車間人員召開(kāi)臨時(shí)性或?qū)ｎ}性現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)議，商討解決辦法；根據(jù)討論結(jié)果及時(shí)下達(dá)調(diào)度整改方案，監(jiān)督并檢查執(zhí)行情況；
3、召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議：定期組織相關(guān)部門及車間參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，檢查上期調(diào)度會(huì)任務(wù)的完成情況，擬寫調(diào)度會(huì)紀(jì)要，及時(shí)下發(fā)至與會(huì)部門，并跟蹤會(huì)議結(jié)果的執(zhí)行情況；
4、生產(chǎn)分析：對(duì)車間生產(chǎn)的異常進(jìn)行總結(jié)，擬定月度生產(chǎn)分析報(bào)告，為下一階段的生產(chǎn)調(diào)度工作提供參考依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)部分外協(xié)加工任務(wù)；
6、協(xié)助培訓(xùn)部門對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，過(guò)程裝備與控制專業(yè)、機(jī)械工程、化工裝備、機(jī)械、金屬材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、通過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)，具備一定的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力、突發(fā)事務(wù)的處理能力；
3、具備英語(yǔ)讀寫能力，過(guò)4級(jí)優(yōu)先考慮；

綜合信息：
1、以上崗位薪資待遇為7-20萬(wàn)。我們擁有完善的薪資福利體系：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、生日禮券、質(zhì)量獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假等；
2、我們用以師帶徒、線上線下的多重培訓(xùn)平臺(tái)、管理及專業(yè)技術(shù)方向的雙通道人才培養(yǎng)機(jī)制，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生迅速成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的骨干人員；
3、我們的生活保障包含員工宿舍、員工餐廳、通勤班車、定期職業(yè)健康體檢，以及各種豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
4、休閑娛樂(lè)不可或缺，生日會(huì)、健身房、員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)讓我們的生活更精彩；
5、符合要求的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可享受南京市人才政策見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、面試補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。