1.學(xué)習(xí)實(shí)踐：管培生的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)和實(shí)踐。需要通過培訓(xùn)、觀察、溝通、求教等來熟悉公司業(yè)務(wù)、公司文化、公司管理，了解職能部門的運(yùn)作模式和規(guī)則。在這個過程中，不能被動的“等、靠、要”，而是要積極主動的與同事們溝通，學(xué)習(xí)、實(shí)踐、合作、互助，提高自己在實(shí)踐中的工作能力和綜合素質(zhì)以最快的速度融入公司；
2.崗位輪換：要做好被安排到不同崗位輪崗的準(zhǔn)備，以便全面了解公司，適應(yīng)各部門/崗位的工作節(jié)奏和特點(diǎn)，包括但不限于財(cái)富中心寫字樓、莊園、四合院三個辦公地的崗位歷練、工作支援等，或涉及一線業(yè)務(wù)部門的后勤支援工作，如需要到項(xiàng)目地支援的要能夠第一時間抵達(dá)項(xiàng)目地，按要求開展工作。在這個過程中，要適應(yīng)不同崗位的工作需求，熟悉相關(guān)工作的流程和操作規(guī)范；
3.小組工作：在公司日常運(yùn)營中，會有一些特定的工作需要組成臨時工作小組去協(xié)作完成，需要與工作小組成員協(xié)作完成，可能會涉及：信息調(diào)查、現(xiàn)場實(shí)勘、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫、總結(jié)匯報等，在這個過程中可能需要溝通協(xié)調(diào)不同部門甚至企業(yè)外的部門，要確保按要求，兼顧效率與質(zhì)量完成；
4.持續(xù)學(xué)習(xí)：要時刻保持學(xué)習(xí)且持續(xù)謙卑的態(tài)度。做好每一件工作，不因?yàn)槭谴笫露懬?，不因?yàn)樾∈露恍?；尊重善待團(tuán)結(jié)同事，時刻關(guān)注公司的發(fā)展變化，和部門的工作需求。