一、招聘要求：
1、畢業(yè)2年以內，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、學歷：本科及以上學歷；
3、黨員、在校期間擔任過學生會干部、班干部（校學生會主席、校學生會副主席、校團委副書記、班長、團支書）；成績優(yōu)良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，在同等條件下優(yōu)先；
4、專業(yè)：計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、物理學、人工智能、財務管理、金融、等理工科相關專業(yè)；
5、技能：辦公軟件、駕駛、演講能力、基本的網(wǎng)絡知識；
6、熱愛零售行業(yè)，愿意從基層做起，服從公司統(tǒng)一分配和調劑，能近期參與入職人員優(yōu)先。
二、薪資待遇：
實習期6K/月、五險一金、帶薪年假等
三、培養(yǎng)發(fā)展：
1.明確的晉升機制
公司為大學生提供橫向或縱向的發(fā)展通道，職級晉升沒有工齡限制，每個職級均有與之對應的福利待遇。
2.系統(tǒng)的培訓方式
公司為大學生提供系統(tǒng)豐富的培訓項目，如團隊建設、經營管理、理念培訓、職業(yè)經理培訓。