一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織調(diào)試及試運(yùn)行期間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；
2、負(fù)責(zé)組內(nèi)調(diào)試規(guī)程、文件包、調(diào)試報(bào)告、TSD/TCA、TCR/DCR等技術(shù)文件的編制；
3、在試驗(yàn)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督與授權(quán)下，按照調(diào)試規(guī)程的要求實(shí)施具體的調(diào)試操作，記錄試驗(yàn)參數(shù)、收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)，參與處理出現(xiàn)的異常現(xiàn)象；
4、調(diào)試過程中如發(fā)生調(diào)試事件及調(diào)試不符合項(xiàng)，負(fù)責(zé)按規(guī)定填寫“事件報(bào)告”及“調(diào)試不符合項(xiàng)報(bào)告”等；
5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外委工作協(xié)調(diào)管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘要求
高等院校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上優(yōu)先，成績良好，無掛科，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心，身體健康，無違法犯罪記錄，服從公司異地工作安排。
三、薪酬福利
1、培訓(xùn)期（三個(gè)月）：5000元左右；轉(zhuǎn)正后：薪酬+福利費(fèi)9000-14000元（遼寧徐大堡、福建漳州、海南昌江、江蘇連云港、浙江寧波金七門、浙江臺(tái)州三門、甘肅嘉峪關(guān)等）；
2、入職即繳納六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)意外保險(xiǎn)）；
3、享受高溫費(fèi)、勞保服、補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、電話費(fèi)、異地工作補(bǔ)貼、節(jié)假日過節(jié)等福利；
4、提供住宿、上下班班車接送。
四、工作時(shí)間和假期
8小時(shí)5天制，雙休，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間；享有國家法定節(jié)假日。