雙匯2025屆校園招聘簡章
一、公司簡介
雙匯是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，專注肉類產(chǎn)業(yè)40年，在全國18個?。ㄊ校┙ㄓ?0個現(xiàn)代化肉類加工基地和配套產(chǎn)業(yè)，擁有近百家子公司及關(guān)聯(lián)公司, 銷售網(wǎng)點(diǎn)180多萬個，年產(chǎn)銷肉類產(chǎn)品近400萬噸，品牌價值800多億元，連續(xù)多年領(lǐng)跑中國肉類行業(yè)。
公司下設(shè)生鮮品、肉制品、外貿(mào)、農(nóng)牧、禽業(yè)、禽產(chǎn)品、化工、綜合、餐飲九大事業(yè)部，形成了涵蓋飼料、養(yǎng)殖、屠宰、肉制品加工、調(diào)味品生產(chǎn)、新材料包裝、冷鏈物流、連鎖商業(yè)、國際貿(mào)易、餐飲、金融等完善的產(chǎn)業(yè)鏈。
雙匯母公司：萬洲國際（原雙匯國際），總部在香港。擁有2個上市公司，“雙匯發(fā)展”（000895）深圳上市，“萬洲國際”（00288）香港上市。2016年，萬洲國際進(jìn)入《財富》世界500強(qiáng)，2021年，萬洲國際再次進(jìn)入《財富》世界500強(qiáng)，是全球最大的豬肉食品跨國集團(tuán)。
未來發(fā)展：雙匯將繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新發(fā)展理念，堅持全球化發(fā)展戰(zhàn)略，加快全球擴(kuò)張和資源整合，用好全球資源和市場，繼續(xù)保持和鞏固在全國、全球的領(lǐng)先地位，在“產(chǎn)業(yè)化、多元化、國際化、數(shù)字化” 戰(zhàn)略方針的指引下，進(jìn)一步做好產(chǎn)品，做大品牌，做強(qiáng)企業(yè)，持續(xù)提供健康、安全、放心、時尚的產(chǎn)品，為廣大消費(fèi)者、股東和社會創(chuàng)造永續(xù)價值。
人才理念：雙匯堅持“看業(yè)績、看學(xué)歷、看經(jīng)歷，講誠信、講道德、講執(zhí)行力、不講關(guān)系”的用人原則，“競爭上崗、目標(biāo)管理、績效考核、述職評價、優(yōu)勝劣汰”的用人機(jī)制，“分類別培訓(xùn)、后備式培養(yǎng)、階梯式晉升”的培養(yǎng)方式，打造專業(yè)專注、開拓創(chuàng)新的精英團(tuán)隊。
二、雙匯人才招聘
（一）領(lǐng)英匯—管培生
管培生定位公司高級管理儲備人才。計劃在名校中招聘2024-2025屆專業(yè)優(yōu)秀、能力突出的畢業(yè)生，通過給予高薪，在36個月內(nèi)分階段進(jìn)行集中培訓(xùn)與定向培養(yǎng)相結(jié)合的方式，快速向集團(tuán)中高層管理者發(fā)展。
·招聘人數(shù)：50-100人。
·薪酬待遇：1-3萬元/月。
·學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科。
·專業(yè)需求：畜牧養(yǎng)殖類、財會金融類、食品類、生化類、化工包裝類、企業(yè)管理類、市場營銷類、計算機(jī)軟件類、機(jī)械設(shè)備類、國際貿(mào)易類、現(xiàn)代物流類、法律類、連鎖經(jīng)營類，其他企業(yè)經(jīng)營發(fā)展所需專業(yè)等。
·工作地點(diǎn)：結(jié)合企業(yè)需求和個人意向，進(jìn)行全國分配。
·培養(yǎng)周期：訓(xùn)練融入期（1-3個月）→輪崗成長期（4-6個月）→定崗提升期（7-12個月）→晉升發(fā)展